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公司召開三季度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議
發(fā)布時(shí)間:2009-10-09點(diǎn)擊次數(shù):3898

公司召開三季度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議

在喜慶建國(guó)六十周年國(guó)慶前夕——928日下午五時(shí),公司召開全體員工會(huì)議,回顧三季度工作,部署四季度工作任務(wù)。公司董事長(zhǎng)作了“沖刺四季度,實(shí)現(xiàn)大滿貫”的報(bào)告。(另發(fā))

會(huì)前,副主任會(huì)計(jì)師祁紅珍同志組織大家學(xué)習(xí)了《半月談》第十八期的《祝福人民》的文章,祝福偉大祖國(guó)繁榮昌盛,與日月同輝,與天地共存!祝福偉大的中國(guó)人民生活美滿,幸福安康!

公司辦公室

00九年十月五日

梁澤泉同志在三季度經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議上的講話(摘要)

在喜慶建國(guó)六十周年前夕,我們回顧第三季度的工作,檢驗(yàn)我們 “以優(yōu)異的成績(jī)向建國(guó)六十周年獻(xiàn)禮”的承諾。今年來,我們積極響應(yīng)黨和政府 “保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的政策,堅(jiān)持時(shí)政學(xué)習(xí);開展合理化建議活動(dòng);加強(qiáng)執(zhí)業(yè)資格和資質(zhì)建設(shè),按時(shí)申報(bào)代理升級(jí)和監(jiān)理執(zhí)業(yè)資格;共同努力,實(shí)現(xiàn)了在省里名列前10位的工程造價(jià)咨詢3A級(jí)信用資格;出臺(tái)了考核細(xì)則,頒布了員工年休假制度等;啟動(dòng)了承諾制;在拆遷評(píng)估工作上公司向社會(huì)承諾(登在9 5 日鹽阜大眾報(bào)上);實(shí)施業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃,已派出59人次參加了行業(yè)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)或高等院校學(xué)習(xí);參加社會(huì)活動(dòng),應(yīng)邀出席市政協(xié)鹽城電視臺(tái)慶祝政協(xié)成立60周年“建言”欄目和省第十二期民營(yíng)企業(yè)家培訓(xùn)班、省行業(yè)協(xié)會(huì)組織的三個(gè)省(市)的調(diào)研學(xué)習(xí)等。抓管理上水平狠抓第一要?jiǎng)?wù),在拆遷評(píng)估上,按時(shí)完成了鹽龍湖項(xiàng)目;招標(biāo)代理世行項(xiàng)目,一期已獲世行認(rèn)可;財(cái)務(wù)審計(jì)人員服從調(diào)度,積極參加房估、土估工作;造價(jià)咨詢、司法鑒定、工程監(jiān)理的同志堅(jiān)守崗位,服務(wù)客戶;全體管服人員服從經(jīng)濟(jì)運(yùn)行,全力推動(dòng)公司持續(xù)快速健康發(fā)展。按權(quán)責(zé)制統(tǒng)計(jì)今年第三季度公司實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入同比增長(zhǎng)70.98%;到9月底累計(jì)完成占年確保任務(wù)102.98%,占爭(zhēng)取任務(wù)數(shù)的92.79%;同比增長(zhǎng)25.16%;按照收付實(shí)現(xiàn)制統(tǒng)計(jì),截止921日公司實(shí)現(xiàn)開票收入月均相當(dāng)于2002年我們聯(lián)合時(shí)一年的收入;已相當(dāng)于全市注師行業(yè)的月收入。招標(biāo)代理部業(yè)務(wù)收入絕對(duì)數(shù)占據(jù)第一,人均創(chuàng)收也名列前茅;造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)的四個(gè)部門人均創(chuàng)收的名次為司法鑒定部、造價(jià)一部、造價(jià)二部、監(jiān)理部、房估部、資產(chǎn)評(píng)估部。財(cái)務(wù)審計(jì)部人均收入同比都上升。在執(zhí)業(yè)人員中已完成全年目標(biāo)任務(wù)率先跨進(jìn)2010年的有22位同志;達(dá)到和超過時(shí)序進(jìn)度的有21人。在市場(chǎng)開拓上,累計(jì)完成占年確保數(shù)143.02 %,占調(diào)整數(shù)82.34%;完成和超額完成任務(wù)的有7個(gè)部門,是財(cái)務(wù)審計(jì)部、代理部、司法鑒定部、資產(chǎn)評(píng)估部、房估部、造價(jià)一部;員工中完成和超額完成開拓任務(wù)的有20人。達(dá)到或超過時(shí)序進(jìn)度的個(gè)人有7人。辛勤的勞動(dòng),換來了豐碩的果實(shí),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量提升,到9月底賬面利潤(rùn)預(yù)計(jì)同比增長(zhǎng)     %,上繳稅金同比增長(zhǎng)    %;豐產(chǎn)豐收,實(shí)現(xiàn)了“以優(yōu)異成績(jī)向建國(guó)六十周年獻(xiàn)禮”的目標(biāo)。     

第三季度的經(jīng)濟(jì)工作不足;業(yè)務(wù)收入還有 5人未能達(dá)到時(shí)序進(jìn)度的要求;市場(chǎng)開拓不僅有10人未達(dá)到時(shí)序進(jìn)度,還有13位同志未見開拓效果,還沒有實(shí)現(xiàn)“零”的突破。執(zhí)業(yè)資格考試參考率很低。應(yīng)當(dāng)引起各級(jí)重視。要提高認(rèn)識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,既要千方百計(jì)完成經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),也必須完成年初制定的其他任務(wù),F(xiàn)在就沖刺四季度,實(shí)現(xiàn)大滿貫,全面完成和超額完成今年各項(xiàng)任務(wù)提幾點(diǎn)要求。

一、抓市場(chǎng),確保業(yè)務(wù)資源

市場(chǎng)是企業(yè)生存的必備條件,我們要總結(jié)狠抓市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn),堅(jiān)持成功的做法。一要以“五大”為重點(diǎn)拓展新業(yè)務(wù),擴(kuò)大業(yè)務(wù)渠道,增加業(yè)務(wù)資源;二要以接洽財(cái)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目為重點(diǎn)。發(fā)展連鎖業(yè)務(wù),推動(dòng)財(cái)務(wù)審計(jì)工作;三要以沿海開發(fā)為契機(jī),拓展新項(xiàng)目,實(shí)施“首進(jìn)嘉獎(jiǎng)”的辦法。四要以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前提,鞏固老客戶。五要群策群力,緊咬目標(biāo)。一是抓后進(jìn)的人員,想方設(shè)法完成年初制定的開拓市場(chǎng)的目標(biāo);二是抓調(diào)整后的指標(biāo),促進(jìn)任務(wù)完成好的同志,再超指標(biāo)。三是抓進(jìn)度,及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)表,便于公司掌握情況。

二、抓規(guī)范,確保執(zhí)業(yè)質(zhì)量。

規(guī)范執(zhí)業(yè)是提高執(zhí)業(yè)質(zhì)量的條件,我們要鞏固和提高規(guī)范執(zhí)業(yè)水平。一是把執(zhí)行規(guī)范和學(xué)習(xí)規(guī)范結(jié)合起來抓,要繼續(xù)加強(qiáng)行業(yè)規(guī)范學(xué)習(xí),要加強(qiáng)行業(yè)法律法規(guī)的學(xué)習(xí);二是把行業(yè)規(guī)范和公司的具體規(guī)定結(jié)合起來抓,財(cái)務(wù)審計(jì)要推行風(fēng)險(xiǎn)導(dǎo)向?qū)徲?jì)。資產(chǎn)評(píng)估要完善工作底稿。造價(jià)咨詢要繼續(xù)執(zhí)行蘇建定〔200349號(hào)文及《2008計(jì)價(jià)規(guī)范》及工程造價(jià)咨詢成果質(zhì)量檢查暫行辦法執(zhí)行公司今年的12號(hào)文件,統(tǒng)一流程,統(tǒng)一底稿;學(xué)習(xí)和研究省土協(xié)發(fā)200915號(hào)文《土地估價(jià)報(bào)告評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)》在第四季度要拿出房地產(chǎn)估價(jià)、拆遷評(píng)估、土地估價(jià)操作流程和報(bào)告格式;司法鑒定實(shí)行焦點(diǎn)問題會(huì)辦制度。扎實(shí)開展業(yè)務(wù)報(bào)告觀摩活動(dòng)在部門內(nèi)初評(píng),各部門選送2-3份報(bào)告參加公司的評(píng)選,確定報(bào)告范本,在公司內(nèi)學(xué)習(xí)推行。三要把公司管理和執(zhí)業(yè)人員執(zhí)行結(jié)合起來抓,各級(jí)各崗位應(yīng)當(dāng)各負(fù)其責(zé),各司其職。承諾已經(jīng)啟動(dòng),員工向部門的質(zhì)量承諾應(yīng)當(dāng)列出具體的文件名稱。管服人員必須嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)范,并督促執(zhí)業(yè)人員執(zhí)行執(zhí)業(yè)規(guī)范;執(zhí)業(yè)人員也應(yīng)當(dāng)監(jiān)督管理人員規(guī)范管理,共同努力提高和保證質(zhì)量,降低執(zhí)業(yè)風(fēng)險(xiǎn),打造“仁禾中衡”品牌。

三、抓管理,確保營(yíng)運(yùn)效益。智力創(chuàng)造財(cái)富是公司改制十年來得以迅猛發(fā)展,躋身本地同行前列的經(jīng)驗(yàn)之一。發(fā)展了,做大了,更要抓管理,提高執(zhí)行力,提高營(yíng)運(yùn)效益。要著力處理好幾個(gè)關(guān)系;一是處理好量與質(zhì)的關(guān)系,保效益。量和質(zhì)是相互依存的關(guān)系。要統(tǒng)籌兼顧,雙管齊下,既保證數(shù)量也保證質(zhì)量。四季度是繁忙的季節(jié),要加強(qiáng)工作的計(jì)劃性,要忙而不亂,忙而不出質(zhì)量問題。二是要處理好開源與節(jié)流的關(guān)系,增效益。堅(jiān)持該用的按規(guī)定用,不該用的堅(jiān)決不用的原則,控制和節(jié)約費(fèi)用,降低成本,達(dá)到增加經(jīng)濟(jì)效益的目的。學(xué)習(xí)勤儉節(jié)約的精神。要執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,按月結(jié)報(bào)差旅費(fèi)用;提倡儉樸精神,反對(duì)講排場(chǎng),擺闊氣;三要處理好執(zhí)業(yè)與收款的關(guān)系,見效益。業(yè)務(wù)項(xiàng)目完成后及時(shí)開票、收款、入賬、核算,執(zhí)行誰執(zhí)業(yè)誰收款,堅(jiān)持一邊交報(bào)告一邊開票收款的規(guī)定,提高款項(xiàng)到賬率,盤活資金保證年終資金供給。四要處理好接洽業(yè)務(wù)與做業(yè)務(wù)的關(guān)系,促效益。公司重申接洽的業(yè)務(wù)由公司統(tǒng)一安排調(diào)度的規(guī)定,嚴(yán)禁自接業(yè)務(wù)自做或自接業(yè)務(wù)自找人做的無組織無紀(jì)律行為。全體同志應(yīng)當(dāng)有大局意識(shí),必須無條件服從公司統(tǒng)一安排。

四、抓思想,確保步調(diào)一致

思想指導(dǎo)行動(dòng),共同的行動(dòng)才能實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。當(dāng)前應(yīng)把員工的思想引導(dǎo)到大干四季度、認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到?jīng)_刺四季度、力量用到實(shí)現(xiàn)四季度的目標(biāo)上來。一是加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)提高完成任務(wù)的認(rèn)識(shí)。響應(yīng)黨和政府的號(hào)召以飽滿的政治熱情和強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感投身到執(zhí)業(yè)當(dāng)中;爭(zhēng)先恐后,你追我趕,按時(shí)保質(zhì)保量完成公司下達(dá)的任務(wù)。二是加強(qiáng)政策學(xué)習(xí),提高依法執(zhí)業(yè)的能力。各個(gè)行業(yè)都要加強(qiáng)相關(guān)政策及法律法規(guī)的學(xué)習(xí),執(zhí)行政策,維護(hù)社會(huì)公眾的合法權(quán)益。深化拜師收徒活動(dòng),引導(dǎo)、青年員工健康成長(zhǎng),早日挑起發(fā)展的擔(dān)子;三是加強(qiáng)制度學(xué)習(xí),提高執(zhí)行意識(shí)。按制度辦事,按流程執(zhí)行,提高執(zhí)行力。要加強(qiáng)組織紀(jì)律性,加強(qiáng)簽到記事工作,要經(jīng)常督查,按制度規(guī)定處理;第四季度業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)較重,要處理好工學(xué)矛盾,學(xué)習(xí)考試不能影響工作;各部門、項(xiàng)目組、執(zhí)業(yè)人員顧全大局確保公司指令的暢通和有效執(zhí)行;要加強(qiáng)請(qǐng)示報(bào)告,及時(shí)解決工作中的問題。四是加強(qiáng)社會(huì)主義榮辱觀學(xué)習(xí),構(gòu)建和諧環(huán)境。經(jīng)濟(jì)鑒證類社會(huì)中介機(jī)構(gòu)是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基石,具有規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的職能。黨和政府對(duì)我們十分重視和關(guān)心,最近中辦、國(guó)辦聯(lián)合行文用兩年左右的時(shí)間在建設(shè)工程領(lǐng)域進(jìn)行專項(xiàng)治理,我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)積極貫徹執(zhí)行;省市政府也召開相關(guān)會(huì)議曝光相關(guān)問題,我們要引以為戒。公司黨、政、工、青、婦組織要齊抓共管,結(jié)合專項(xiàng)治理大力開展社會(huì)主義榮辱觀教育,不義之財(cái)不能要,不屬我們的財(cái)物不能拿,違反道德的事不能做。

五、抓謀劃,確保來年開好局

早謀劃快發(fā)展,謀劃好大發(fā)展是干事業(yè)、干成事業(yè)的智者所為。一、務(wù)真求實(shí),干好當(dāng)前為來年打基礎(chǔ)。完成和超額完成今年的目標(biāo)任務(wù)我們是充滿信心的。勇于進(jìn)取,奮發(fā)向上,干好當(dāng)前,完成和超額完成任務(wù)為來年開好局奠定基礎(chǔ)。二、高瞻遠(yuǎn)矚,培增經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極。升級(jí)和申請(qǐng)資格的資料已上報(bào),要跟蹤,要志在必得。貫徹“六培”戰(zhàn)略,使工程監(jiān)理成為公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展新的增長(zhǎng)極。制定稅務(wù)代理業(yè)務(wù)三年規(guī)劃完成過渡期,房地產(chǎn)估價(jià)準(zhǔn)備升級(jí)。三、自加壓力,全面思考新目標(biāo)。我們應(yīng)該站在新的起點(diǎn),登上新的高度,確立新的標(biāo)桿,計(jì)劃新的任務(wù)。公司 “五類十項(xiàng)” 目標(biāo)體系是全面的,各級(jí)各部門各位同志都應(yīng)當(dāng)對(duì)照內(nèi)容自加壓力制定新的目標(biāo),要跳起來摘“桃子”。四、及早宣傳,奪取“十一五”全勝。明年是 “十一五”發(fā)展規(guī)劃的最后一年,也是全面檢驗(yàn)我們“十一五”發(fā)展成果之年,全面完成和超額完成 “十一五”規(guī)劃目標(biāo),對(duì)“仁禾中衡”持續(xù)發(fā)展具有重要意義。要積極宣傳,要組織和動(dòng)員全體員工,堅(jiān)定信心,腳踏實(shí)地,穩(wěn)打穩(wěn)扎,以飽滿的熱情,昂揚(yáng)的斗志,奪取“十一五”全勝,為仁禾中衡跨越發(fā)展建立新功。

 

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