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財企[2005]12號
發(fā)布時間:2005-06-24點擊次數(shù):4603
財政部文件
財政部關(guān)于《企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定》有關(guān)問題的補充通知
財企[2005]12號 
 
      國務(wù)院各部委、各直屬機構(gòu),中直管理局,各省、自治區(qū)、直轄市、計劃單列市財政廳(局),新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團財務(wù)局,各中央管理企業(yè):
  財政部制定的《企業(yè)公司制改建有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理的暫行規(guī)定》(財企[2002]313號)發(fā)布后,對規(guī)范企業(yè)公司制改建中有關(guān)國有資本管理與財務(wù)處理行為,促進現(xiàn)代企業(yè)制度的建立和國有經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整,發(fā)揮了積極的作用。隨著企業(yè)重組改制的深入進行,在執(zhí)行中出現(xiàn)了一些新情況、新問題,需要加財政部文件以完善,F(xiàn)就有關(guān)問題補充通知如下:
  一、關(guān)于企業(yè)應(yīng)付工資、應(yīng)付福利費、職工教育經(jīng)費余額的財務(wù)處理
  改建企業(yè)賬面原有的應(yīng)付工資余額中,屬于應(yīng)發(fā)未發(fā)職工的工資部分,應(yīng)予清償;在符合國家政策、職工自愿的條件下,依法扣除個人所得稅后,可轉(zhuǎn)為個人投資。屬于實施“工效掛鉤”等辦法提取數(shù)大于應(yīng)發(fā)數(shù)形成的工資基金結(jié)余部分,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)增資本公積金,不再作為負(fù)債管理,也不得轉(zhuǎn)為個人投資。
  改建企業(yè)賬面原有的應(yīng)付福利費、職工教育經(jīng)費余額,應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)增資本公積金,不再作為負(fù)債管理,也不得轉(zhuǎn)為個人投資。因醫(yī)療費超支產(chǎn)生的職工福利費不足部分,可以依次以公益金、盈余公積金、資本公積金和資本金彌補。
  二、關(guān)于預(yù)提企業(yè)內(nèi)退人員生活費及社會保險費等的財務(wù)處理
  改建企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,對未達到法定退休年限的在冊職工實行內(nèi)部退養(yǎng)的,所需內(nèi)退人員生活費及社會保險費等,應(yīng)當(dāng)作為管理費用,據(jù)實處理。
  國有企業(yè)在分立式改建情況下,改建企業(yè)內(nèi)退人員實行統(tǒng)一管理的,經(jīng)批準(zhǔn)可以從改建企業(yè)國有凈資產(chǎn)中預(yù)提所需的內(nèi)退人員生活費及社會保險費等,并實行專戶管理。預(yù)提數(shù)額以改建企業(yè)可支付的國有凈資產(chǎn)為限,不足部分作為管理費用,由內(nèi)退人員的統(tǒng)一管理單位據(jù)實承擔(dān)。
  三、關(guān)于母公司對子公司在公司制改建中核銷國有權(quán)益的財務(wù)處理
  在企業(yè)集團內(nèi)部,子公司實行公司制改建,由于資產(chǎn)損失或產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等原因,經(jīng)核實批準(zhǔn)實際折股的國有權(quán)益或國有產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓作價少于原有賬面價值的,母公司相應(yīng)核銷對子公司的股權(quán)投資,投資損失可以轉(zhuǎn)入年初未分配利潤,依次以結(jié)余的年初未分配利潤及公益金、盈余公積金、資本公積金彌補,不足部分用以后年度實現(xiàn)的稅后利潤彌補。
  
 
                                                      中華人民共和國財政部
                                             二○○五年一月二十六日
 
 
 
 
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