了解企業(yè)文化 立志扎根公司 本次培訓(xùn)共有65人參加,包括2014年以來新晉級(jí)人員、新聘用人員以及在公司見習(xí)和實(shí)習(xí)的人員,這是公司第一次大規(guī)模舉行的入職培訓(xùn)。首先大家一起觀看了公司今年新制作的宣傳片,讓新進(jìn)員工對(duì)仁禾中衡公司的發(fā)展概況和現(xiàn)狀有個(gè)初步的了解;接著公司總工程師邱南同志又詳細(xì)地對(duì)公司兩所聯(lián)合的歷史過程、公司的發(fā)展概況、現(xiàn)狀、企業(yè)文化及公司的各項(xiàng)執(zhí)業(yè)資質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍和相關(guān)管理制度進(jìn)行了介紹,同時(shí)還和大家一起學(xué)習(xí)了今年新公布的與員工密切相關(guān)的制度和辦法。 最后,公司董事長梁澤泉同志做了重要講話。他說,員工是企業(yè)價(jià)值的創(chuàng)造者,是構(gòu)成企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的重要組成要素,大家為了一個(gè)共同的事業(yè)追求,一起共事是緣份,公司制定了人才戰(zhàn)略規(guī)劃,非常重視員工的成長、人才的培養(yǎng),只要是認(rèn)同公司文化、立志扎根公司的員工,公司將提供廣闊的舞臺(tái),讓你們充分發(fā)揮聰明才智和展示特長。同時(shí),他還對(duì)參培的人員提出了三點(diǎn)要求:誠信為本,責(zé)任之上,感恩于心。希望大家科學(xué)地規(guī)劃自己,設(shè)計(jì)自己,定位自己,盡快融入公司,扎根公司,以一種積極的心態(tài)做人、做事,早日實(shí)現(xiàn)人生夢(mèng)想。 此次培訓(xùn),所有參訓(xùn)人員深深體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和期望,感受到公司“六個(gè)留人”的良好環(huán)境和濃厚的文化氛圍,大家對(duì)公司的發(fā)展充滿信心,下定決心扎根仁禾中衡,為“百年仁禾中衡”事業(yè)發(fā)展添磚加瓦。
——公司總師辦舉辦晉級(jí)和新進(jìn)員工專題培訓(xùn)
為了讓公司員工更加全面、充分地了解公司的發(fā)展簡(jiǎn)況、企業(yè)文化和各項(xiàng)業(yè)務(wù)范圍、工作流程及相關(guān)制度,2014年11月27日下午公司總師辦組織了一次晉級(jí)和新進(jìn)員工專題培訓(xùn)。
2014年11月28日
培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)